Doppiu Beneficiu in u Cunsigliu Consultivu di u Personale Publicu

Doppiu benefiziu in u Cunsigliu Consultivu di u Personale Publicu: A riunione di u Cunsigliu Consultivu di u Personale Publicu (KPDK) hè stata tenuta à u Ministeru di u Travagliu è a Sicurezza Soziale sottu a presidenza di u Ministru di u travagliu è a Sicurezza Sociale, Mehmet Müezzinoğlu. Esprimendu e dumande è i suggerimenti di Memur-Sen à a riunione, u presidente di Memur-Sen, Ali Yalçın, hà dettu: "Aspittemu una sentenza pusitiva nantu à u Sugettu di u Gruppu di Salariu Bascu è a Compensazione di l'Aviazione". Dopu à a dichjarazione di Yalçın, u Ministru di u travagliu è di a Sicurezza Soziale Mehmet Müezzinoğlu hà dichjaratu chì "a riduzione di i gruppi di salari di u persunale cuntrattuale da 5 à 3 in SEE hè in a fase di decisione in l'EKK". In quantu à a Compensazione di l'Aviazione, chì Yalçın hà purtatu à l'agenda, Balkan Müzezzinoğlu hà dettu: "Avemu risoltu stu prucessu in u quadru di e valutazioni quì in 1-2 mesi".

Nimu ùn deve esse à u desk di a negoziazione cullettiva eccettu l'autorità

U presidente di Memur-Sen, Ali Yalçın, hà dettu: "Alcune di e carenze chì avemu espresu dapoi anni, sia in u scopu di a Legge N ° 4688 in u campu di u sindacalismu di i servitori publici sia in u scopu di e piattaforme diverse da l'implementazione è a negoziazione cullettiva. table, deve esse messu à l'agenda è eliminata. In cunfurmità, deve esse finite e situazioni chì ùn currispondenu micca à u cuncettu di « autorità » in quantu à i sugetti è l'urganisazione chì si feranu à a tavula cullettiva. I veri chì sò appiicati sia universalmente sia in u sindacalismu di u travagliu in u nostru paese deve esse messi in pratica, per chì quelli chì ùn sò micca autorizati ùn devenu esse à a tavula o in i negoziati.

A lege N ° 4688 duverebbe esse discussa prima di l'atelieri di valutazione di successu è selezzione di persunale

Riferendu à a tarifa di sulidarità in u so discorsu, Yalçın hà dettu: "I prublemi ligati à i sistemi di valutazione di successu è di selezzione per u sistema di u persunale publicu sò stati à l'agenda ancu s'ellu ùn avemu micca richieste, ancu avemu riserve, u prublema di l'autorità di a vulintà chì hà valutatu l'emissione in diversi tempi è in diversi canali, a questione di a rapprisintazioni à a tavola cullettiva è a tassa di sulidarità per anni. a legislazione sindacale chì avemu espresso fora di u tavulu è fora di l'agenda. Vivemu un prucessu in quale simu nantu à a transizione da un esecutivu duppiu à un esecutivu unicu cù l'emenda custituziunale. Semu d'accordu cù parechje ragioni chì ghjustificà è ragiunate stu cambiamentu, è per quessa, esprimemu chì dicemu Sì à u pacchettu di cambiamentu. Ancu in u putere esecutivu, ci hè difficiule di capisce perchè ùn simu micca disturbati da questu in u campu di u sindacalismu, mentre chì si lagnanu di a multi-headedness, di i prublemi chì pone, di a cunfusione di l'autorità, di l'incompatibilità trà l'autorità u visuale. In questu sensu, ùn vulemu chì quellu chì ùn hà micca l'autorità, ùn hà micca u dirittu di piglià a penna per a firma à a tavola cullettiva, sia da u latu di u travagliu. Vulemu fà e mudificazioni necessarie è chì a Legge 4688 sia discussa u più prestu pussibule in questu scopu, è da creà una tavola cullettiva cumpatibile sia cù a mentalità di l'era nova sia cù i principii universali di u sindacalismu. . Avemu bisognu di sguassate u metudu d'autorizà u campu da a lege, micca autorizata da i funziunarii publichi, è l'apparizione di tutela versu cunfederazioni è sindicati autorizati. À a tavula di a negoziazione cullettiva, nimu altru ch’è a cunfederazione autorizata è u sindicatu auturizatu ùn deve esse postu in u Cunsigliu di i sindacati di i servizii publichi. Abolendu a tutela di a pulitica, Turchia duveria ancu abolisce a tutela di u sindicatu è u travagliu. A Legge nantu à i Sindacati di i Funzionari Publici N ° 4688 deve esse mudificata in questu quadru in pocu tempu.

Yalçın hà continuatu e so parolle cusì: "Un altru prublema chì deve esse discutitu in u Cunsigliu Consultivu di u Personale Publicu hè a situazione induve tutti beneficianu di u cuntrattu cullettivu, chì svaluta a lege, u travagliu è i sforzi di i sindicati è i membri autorizati.

Cunfederazioni e sindicati generanu cuscenza e sustegni di u publicu cù l’aiutu finanziariu ch’elli prestanu cù a vuluntà di i so membri è e so quote. Realizzanu l'opere, stampe è pruduzzione richieste da l'autorità utilizendu e stesse risorse. Tuttavia, s'ellu si tratta di ùn prufittà di a cunvenzione cullettiva, ùn face micca differenza s'è vo site un membru di un sindicatu autorizatu o un membru di un sindicatu micca autorizatu o ancu un membru di u sindicatu. Tutti prufittà di a negoziazione cullettiva. Tuttavia, a situazione hè diversa in u sindicatu. Solu i membri di u sindicatu auturizatu anu u dirittu di prufittà di a cunvenzione cullettiva senza pagà a cossa di sulidarità, L’altri ponu prufittà di a cunvenzione cullettiva paghendu a cossa di sulidarità senza l’accordu di u sindicatu autorizatu. In u sindicalismu di u funziunamentu publicu, ci hè una pratica chì quellu chì si mette nantu à u campu cù a salsa di l'ugualità pò prufittà di a negoziazione cullettiva. A nostra vista, questu ùn hè micca ugualità, ma inghjustizia. Hè inghjustu à i funziunarii publichi chì determinanu u sindicatu autorizatu cù a so vuluntà, à i sforzi di u sindicatu auturizatu chì versa sudore per i so membri. In questu rispettu, a Turchia hà da eliminà a diffarenza trà u sindicalismu è u sindicalismu di i servitori publici, è l'ingiustizia fatta à i sindicati autorizati è i so membri. Deve implementà a mudificazione in a Legge N ° 4688 chì assicurarà chì l'applicazione di a tarifa di sulidarità hè inclusa. "

L'innocenti duveranu esse ristabiliti, i membri di a Cummissione d'Investigazione di u Statu di Emergenza deve esse determinati

"A Turchia face passi diffirenti in ogni mediu per caccià l'effetti di u tentativu di colpu terrorista di FETO u 15 di lugliu", disse Yalçın. Decret-leggi, opere è prucedure per a liquidazione di FETO da u publicu, cum'è cunnisciutu. Cum'è a cunfederazione autorizata, vulemu nimu chì hà cuntattu cù u tradimentu in u sistema di u persunale publicu. Ùn truvamu micca bè chì e mani chì guidanu è sustene u tradimentu furnisce u serviziu publicu à a nazione chì finisce u tradimentu. Tuttavia, à questu puntu, avemu dettu da u principiu chì duvemu esse sensibili per chì a liquidazione di FETO ùn si trasformi micca in un mulinu di purgà l'oppressi è l'innocenti da u publicu. Qualunque sia u mutivu, vulemu chì l'opere è e prucedure relative à a reintegrazione di l'innocenti chì sò visti / dimustrati cum'è in l'equipaggiu di tradimentu sò realizati rapidamente, è per esse sensibili à e transazzioni senza difetti in modu chì nisun innocentu hè inclusu. in queste liste di espulsioni è di sospensjoni. I membri di a Cummissione d'Investigazione di u Statu di Procedure d'Urgenza, chì hè stata stabilita per a determinazione è l'estradizione di l'innocenti è l'oppressi, ùn sò ancu stati determinati. U Cunsigliu ùn hè ancu ghjuntu à u puntu di riceve appiicazioni, identificà innocenti cù e so attività, ripiglià à u duvere, è stabilisce una azzione in linea cù l'aspettattivi di a cuscenza publica ".

A Cunfederazione autorizata deve esse rapprisintata in a Cummissione d'Investigazione di u Statu di Procedure d'Urgenza sia cum'è Membru sia cum'è Osservatore

Yalçın cuntinuò e so parolle cusì: "I membri di u Cunsigliu deve esse determinati u più prestu pussibule. I membri di stu Cunsigliu deve esse pigliati da a Cunfederazione Autorizata, è almenu deve esse assicuratu ch'elli si sò in stu Cunsigliu cum'è membru observatore. A Cunfederazione Auturizata deve participà definitivamente à stu prucessu cum'è arbitru, cum'è l'elementu chì domina l'infurmazioni di u campu, cù u scopu di zero errore in a deteczione di innocenti. In questu terrenu, Turchia deve dimustrà a so sperienza è a capacità di ragiunamentu cumunu necessariu per l'eliminazione di u tradimentu è a reintegrazione di l'innocenti à u stessu tempu. Ancu s'ellu ci hè menu di 5 mesi per l'iniziu di u prucessu di negoziazione cullettiva di u quartu termini, alcune di e disposizioni firmate sottu u Cuntrattu cullettivu di u terzu termini sò state risolte, ma malgradu e riunioni è discussioni tenute à a Presidenza di u persunale di u Statu sottu a tutela di u MoLSS riguardu à i fundamenti di sti dispusizioni, ùn hè statu risolta in favore di i funziunarii pùblici.Questu ci face preoccupari di l'approcciu di u patronu publicu à u prublema. Vulemu chì u nostru Ministru di u Travagliu è di a Sicurezza Soziale assume una rispunsabilità storica per avvistà i ministeri, l'istituzioni è l'urganisazioni pertinenti nantu à e disposizioni di u Cungressu cullettivu chì l'accordu cullettivu hè un dirittu custituziunale è chì l'accordu cullettivu hè un testu legale vincolante.

Nantu à u sughjettu di a Sicurezza di u travagliu, Yalçın hà dettu: "Ripetemu a distinzione chjara trà i servitori publici è i travagliadori, è a presentazione di una prospettiva di sicurezza di u travagliu definita, unstretched è indeformabile per i servitori publici. A sicurezza di u travagliu di i funzionari publichi ùn hè micca solu una assicuranza è una prutezzione per elli. Questa assicurazione hè a guaranzia di qualità, cuntinuità, efficienza è efficienza basatu annantu à a spesa curretta di risorse publiche in i servizii publichi. Inoltre, esprimemu chì aspittemu a regulazione legale per mette fine à a subcontratazione, chì custituisce a parte inumana di a vita di travagliu in Turchia ", disse.

Yalçın cuntinuò e so parolle cusì: "I cambiamenti in i tassi di scambiu, i prezzi di e materie prime, è soprattuttu i cambiamenti in i prezzi di u petroliu, chì affettanu direttamente a vita di ogni ghjornu è a linea di produzzione, anu causatu cambiamenti negativi in ​​i diritti finanziari attuali, i salarii è i salarii, è u putere di compra. di i funzionari publichi. In questu cuntestu, avemu bisognu di piglià e misure necessarie inseme per chì i funzionari publichi ùn sò micca affettati negativamente da stu prucessu finu à l'aostu 2017, quandu u quartu accordu cullettivu termine, chì determineremu inseme i diritti finanziarii è suciali di i servitori publici. locu. In listessu modu, preparazioni è determinazioni di risorse devenu esse fatte per chì a parte da esse trasferita da u bilanciu à i funzionari publici in u quartu accordu cullettivu termine hè digià più altu di quellu determinatu in u Pianu Fiscale à Medium Term.

Temi chì Purtemu à l'Agenda à a Reunione KPDK u 28 di marzu di u 2017

"3. Yalçın hà dettu: "A preghiera di u venneri, chì hè l'aspettativa legittima di i funzionari publici, hè stata disposta secondu a preghiera di u venneri, chì hè l'aspettativa legittima di i funzionari publici, per via di l'intensi sforzi è sforzi di Memur-Sen, chì hè stipulatu in u Cuntrattu Cullitivu Terminu ", hà dettu Yalçın. A pruvisione di u cuntrattu cullettivu per travaglià nantu à u trasferimentu di e foglie annuali di u persunale impiegatu in i posti di u persunale à l'annu dopu, chì ùn puderanu micca aduprà durante l'annu, hè stata accettata in l'Assemblea Generale di a Gran Assemblea Naziunale di Turchia, grazia à u fattu chì Memur-Sen hà purtatu ripetutamente à e riunioni di u KPDK è hà seguitu u permessu fattuale è intellettuale attraversu diverse plataforme. Da avà, i permessi annuali di u persunale cuntrattu in l'Ecunumia Statale di l'Ecunumia pò esse trasferitu à l'annu dopu. U prublema di pagà promozioni salariali à i pensionati, chì Memur-Sen includeu trà l'offerte di l'accordu cullettivu, hà purtatu à l'agenda ripetutamente à e riunioni di u Cunsigliu di Cunsigliu di u Personale Publicu, è chì u fattu è l'opinione sò seguitu attraversu diverse piattaforme, hà risultatu in una vittoria. . I grievances di i nostri pensionati chì anu travagliatu per più di trent'anni, ma anu ricivutu un bonus di ritirata per più di trent'anni, chì Memur-Sen hà purtatu à l'agenda da i pruposti di u cuntrattu cullettivu à e riunioni di KPDK, sò stati ancu eliminati, è u regulamentu per quelli chì meritanu a ritirata per riceve un bonus di ritirata annantu à u tempu di travagliu hè statu accettatu in l'Assemblea Generale di a Gran Assemblea Naziunale di Turchia. A vuluntà di disubbidienza civile iniziata da Memur-Sen hà pruduciutu u guadagnu più significativu, è cù a mudificazione fatta in u Codice di Vestimentu di e Forze Armate Turche, l'ufficiali femine è l'ufficiali sottumessi è i studienti militari di e Forze Armate Turche puderanu portà. un foulard si volenu. In ogni casu, alcuni di i prublemi chì sò stati firmati in u Cungressu Cullitivu è chì anu da esse finalizatu da una certa data è chì sò stati purtati à l'agenda di KPDK è evaluati ùn sò micca stati risolti. Quandu issi prublemi sò risolti, se e nostre pruposte chì cuntribuiscenu à u funziunamentu di u sistema di u persunale publicu diventanu guadagnà, aumenterà a qualità di u serviziu è a motivazione di i funziunarii publichi, chì sò più necessarii in questi ghjorni.

In questu cuntestu; L'aspettativa di u persunale di i servitori publichi impiegati sottu à 4/B, 4/C è e nostre pruposte in quantu à questu ùn sò micca stati ancu soddisfatti. I nostri amichi chì travaglianu in questi statuti meritanu di scuntrà cum'è funziunanti cù u persunale chì li permette di cullà à pusizioni più altu in u sistema di u persunale publicu nantu à a basa di carriera è meritu, è li permette di prufittà di l'uppurtunità di traslocazione. In questu quadru, hè estremamente impurtante chì un gruppu di travagliu, cumpresu noi, preparà è mette in vigore a regulazione legale per associà tutti i persunali cuntratti è temporanei esistenti in u sistema di u persunale publicu cù u persunale, è di recrutà i travagliadori publichi chì facenu u listessu travagliu. cum'è ufficiali publichi ".

Status Contractual di Certi Travagliatori cum'è Ufficiale Publicu è Personal Temporaneo

Dichjarà chì hè u tempu per u patronu publicu di prupone un approcciu chjaru per recrutà 19/C persunale è micca più di 4 mila funzionari civili, Yalçın hà dettu: "Perchè questu hè diventatu sia in bocca a bocca sia in firma da a penna. . Questu hè u duvere d'esse sottumessu à u cuntrattu cullettivu. In questu cuntestu, quelli chì attualmente facenu u serviziu publicu è sò in u scopu di u persunale publicu in questu rispettu, cum'è levatrice / infermiera, imam diputatu, istruttori di corsi di Coran onorariu è quelli chì travaglianu per una tarifa di corsu, staffi prufessiunali chì travaglianu. in u Ministeru di Famiglia è Politiche Suciali cù una tarifa supplementu di cursu, salute di a famiglia non publica U regulamentu deve esse fattu immediatamente, cumpresu l'assunzione di l'impiegati, i maestri furmatori chì travaglianu in diversi ministeri, è quelli in situazioni simili.

Gruppi di Salariu Bascu di Personale Cuntrattu chì travaglia in SEE

Yalçın cuntinuò e so parolle cusì: "In l'accordu cullettivu; U travagliu pianificatu per esse realizatu in cunfurmità cù a disposizione chì i gruppi di salari di basa ligati à i posti di u persunale cuntratatu chì travaglianu in SEE in u scopu di u Decretu Lege N ° 399 seranu riorganizzati finu à u 31.01.2016 hè statu finitu, hè statu mandatu à u Ministeru di u Sviluppu per una decisione, ma hè stata assai tempu.In ogni casu, ùn sò micca risultati. In un certu sensu, l'esigenza di l'accordu cullettivu ùn hè ancu stata cumprita. In questu cuntestu, i risultati deve esse revelatu immediatamente.

Publicazione di a decisione nantu à a compensazione di l'aviazione

U cumpletamentu di i studii per aumentà a compensazione di l'aviazione pagata in cunfurmità cù l'articulu supplementu 399 di u Decretu No. A pruvisione di u Cungressu Cullitivu, chì include micca fà pagamenti supplementari à u persunale in cunfurmità cù l'articulu supplementu 2 di u Decretu Legge No. 2010 è pagà una compensazione di l'aviazione supplementaria in questu cuntestu, deve esse implementatu u più prestu pussibule, è u prugettu mandatu à l'YPK deve esse implementatu immediatamente.

Expanding the Scope of Actual Service Aumenta

Per determinà i funzionari publichi da esse inclusi in l'aumentu di u serviziu propiu (compensazione di usura) è per determinà i periodi ligati à elli, u travagliu di a Cummissione serà cunclusu u più prestu pussibule, è i travagliadori sanitari, i pompieri chì travaglianu in municipalità, è u persunale di polizia, etc. In u scopu di i travaglii da fà, in particulare u persunale è i tituli, u regulamentu chì risponde à l'attese di i funziunarii publichi in quantu à l'aumentu di u serviziu propiu deve esse implementatu u più prestu pussibule in cunfurmità cù i nostri suggerimenti è pruposte.

Permisu d'accumpagnamentu

Per eliminà i prublemi in quantu à l'usu di u permessu accumpagnatu, u prublema deve esse cunclusu immediatamente da i Ministeri pertinenti, tenendu in contu i studii realizati in a Presidenza di u Personale di u Statu, in quale parechji partiti anu participatu, è s'ellu ci hè una lege. cambià, i studii devenu esse sottumessi à u Primu Ministeru.

Statutu Legale di i Servitori Civili

In questu prucessu induve a tutela hè stata distrutta è a pulitica hè diventata civile, u statutu ghjuridicu è i diritti di i servitori civili in u Ministeru di a Difesa Naziunale, e Forze Armate Turche è a Direzzione Generale di Sicurezza deve esse finalizatu u più prestu pussibule, tenendu in contu e decisioni. presa à a riunione tenuta à a Presidenza di u Personale di u Statu, assistitu da tutti i partiti pertinenti.

Risoluzione di prublemi per via di pagamenti supplementari

Sicondu l'accordu cullettivu, chì hè intrutu in vigore u 01.01.2016, u pagamentu supplementu ricevutu da u persunale 4 / C, à u cuntrariu di l'altri pagamenti supplementari, ùn deve esse micca dedutu da l'Imposu di u Rendimentu, ma u cuntrariu hè u casu. Per d 'altra banda, u pagamentu di pagamenti supplementari dovuti da a decisione di a tribunale hè un requisitu di u statu di dirittu. In questu rispettu, hè indispensabile di rimedià d'urgenza à e lagnanze chì sò accadute finu à avà da implementà e decisioni di a Corte.

Valutazione di i periodi di impiegazione in u serviziu civile

Studi nantu à a valutazione di u tempu di travagliu in u serviziu civile deve esse cunclusu prima di a fine di l'annu.

Eliminazione di u Limitu di u Personale è di i Gradi di Funzionarii Publici

Per assicurà chì i funzionari publichi ghjunghjenu à i quadri più alti è i gradi chì ponu ghjunghje, u requisitu di a disposizione di u cuntrattu cullettivu deve esse cumpletu urgentemente, cù a risposta di a Legge N ° 657, senza bisognu di un cambiamentu di lege, è a disposizione chì stipula una limitazione in termini di u gradu chì i funzionari publichi ponu risurrezzione in cunfurmità cù e riunioni chì sò tenute davanti à u Dipartimentu di u Personale di u Statu, l'implementazione è u travagliu amministrativu è e transazzione deve esse abulita.

Eliminazione di Prublemi Riguardu à i Fondi Revolving

L'accordi necessarii devenu esse finalizzati immediatamente in modu chì i fondi rotanti ricevuti da i prufessiunali di a salute sò riflessi in a ritirata è l'Imposu di Revenu ùn hè micca dedutu da u fondu rotativu.