TCDD Taşımacılık AŞ, a prima riunione di u cunsigliu di furmazione hè stata tenuta u 05 di ghjennaghju di u 2018 in l'edificiu di a Sede in Ankara.
U Direttore Generale di TCDD Transportation Veysi Kurt, u Vice Direttore Generale Çetin Altun è ancu l'ex Vice Direttore Generale Mehmet Uras, chì si ritirò ieri, è i capi di dipartimenti, imprese, coordinatori regiunale è gestori di serviziu anu assistitu à u Cunsigliu.
In 2017, avemu realizatu un aumentu di u trasportu è di i rivenuti è una diminuzione di i costi.
U General Manager Veysi Kurt, in u so discorsu à u Cunsigliu di l'Educazione, hà sottolineatu chì TCDD Tasimacilik AŞ hà lasciatu un annu in daretu è chì anu ottenutu dati impurtanti in 2017 è hà dettu: è avemu furnitu aumenti in u trasportu di merci è diminuzioni di i costi. I dati pusitivi ottenuti in questu annu ùn sò mai accidintali. L'affari è l'operazioni significati sò stati realizati sottu Vogliu coglie l'occasione per ringrazià tutti i mo culleghi. Questa stampa pusitiva serà ancu megliu in 2018. Perchè ci sforzemu di fà oghje megliu è megliu cà ieri ".
U scopu di l'educazione hè di cambià u cumpurtamentu.
Sottulineendu chì u scopu principale di a furmazione hè di purtà un cambiamentu di cumpurtamentu, Kurt hà dettu: "Oghje, a nostra cumpagnia hà l'uppurtunità di gestisce u trasportu in una geografia di 2 mila km in Europa, 5-7 mila km in Asia, è 2-3 mila km in u Mediu Oriente. U nostru statu hè daretu à noi. Investimenti assai boni sò fatti in u nostru settore è supportu hè furnitu. Avemu da travaglià pensendu diversamente da ieri è crede chì pò cambià in ogni mumentu ". hà fattu a so valutazione.
Avemu u scopu di zero difetti
Enfatizendu l'impurtanza di sviluppà boni relazioni cù tutti i stakeholder è vedendu a Cumpagnia cum'è a so propria, Kurt hà dettu: "Ùn seremu micca à u desk. Saremu in u campu, in u laboratoriu è in a cucina. Seremu à u principiu. Errori è glitches deve esse zero. S'è no simu innovatori, s'è no simu sfarenti, s'è no riesci, s'è no travagghiamu pà u nostru paese è a nostra Cumpagnia, s'è no usemu l'autorità datu à noi in u locu ghjustu, in u quadru di a legislazione, i prublemi seranu zero. A maiò parte di noi hà più di 25 anni di sperienza di u guvernu, avemu una cultura corporativa, cusì avemu u putere di fà ciò chì hè megliu ". disse.
Toccheremu u nostru staffu in u cantonu più remotu, cambiaremu u cumpurtamentu.
Kurt hà dettu ancu: "Avemu da sperimentà a migliione cuntinua è a fioritura. Avemu da ricurdà à e persone di questu. Questa hè a diffarenza trà manager è capu. Avemu da esse in l'innuvazione è u cambiamentu constante. Ùn importa micca quantu a tecnulugia si sviluppa, u nostru scopu principale in l'educazione hè di assicurà un cambiamentu pusitivu in u cumpurtamentu è di creà cuscenza ".
Se avete strappatu u picculu pezzu, l'avete fattu
In u so discorsu, Kurt, chì hà trasmessu a memoria di Atatürk durante a custruzzione di un tunnel ferroviariu, hà dettu: "Atatürk, durante a so visita à a custruzzione di u tunnel, mi rimprovera mostrendu un picculu pezzu di roccia in a so manu. U mo cumandante dice: "Prememu assai forte, ma avemu statu capace di rompe stu picculu pezzu". Atatürk surrisu è risponde: "Va bè, se pudete tirallu, allora avete successu". Malgradu e difficultà, avemu ottenutu boni dati in questu annu. Semu megliu cà ieri. Purtemu centu mila tunnellate di carica, 400 mila passageri è 30 mila tunnellate di merchenzie periculose ogni ghjornu. Questu hè micca una cosa faciule. Vogliu ringrazià tutti i mo culleghi per questi boni risultati. In novu, felicitu à tutti i ferroviari per l'annu 2018 ". hà dettu.
U persunale 2017 hà ricevutu furmazione in u serviziu in 12.500
Dursun Kızılbuğa, Capu di u Dipartimentu di Risorse Umane, hà dettu chì u persunale 2017 hè statu furmatu in 680 prugrammi di furmazione in 12.500, è chì furneranu 2018 persunale in 940 prugrammi di furmazione in 13.000.
Esse u primu à cummentà