ORBEL A.S. Un seminariu di furmazione nantu à a gestione di a qualità, a cumunicazione, a mutivazione, a cultura corporativa, a lingua di u corpu, a satisfaczione di i clienti è a gestione di u tempu hè stata urganizata per u persunale chì travaglia per esse più efficaci è pruduttivu sia in a vita cummerciale sia in a vita suciale.
"PERSONALE FORMATO TARGET"
U direttore generale di ORBEL A.Ş, Muhammet Günaydın, chì hà dichjaratu chì a priorità in ogni serviziu furnitu da ORBEL A.Ş, una filiale di Ordu Metropolitan Municipality, hè "A qualità è a satisfaczione di i clienti sò impurtanti in e nostre attività. Hè pussibule di furnisce a satisfaczione di u cliente producendu bè è servizii chì rispondenu à e richieste è esigenze di i clienti. U nostru scopu hè di elevà a barra per a qualità di serviziu chì furnimu priurità e dumande è e aspettative di i clienti in i nostri servizii ".
"OGNI PERSONALE ORBEL hè u nostru specchiu"
Enfatizendu chì ogni impiigatu di ORBEL hè un specchiu di sè stessu, u General Manager Günaydın hà dettu: "L'efficienza hè essenziale in e zone chì servemu. Aghjunghje i nostri scopi è avè una visione di qualità hè pussibule cun una squadra cuscente. Sapemu chì ognunu di u nostru persunale ci rapprisenta, a nostra cumpagnia, ORBEL A.Ş. Sò u nostru specchiu fora. Per questu mutivu, pruvemu di furnisce a furmazione necessaria à ognunu di u nostru persunale è pruvate à cumpiendu e so carenze. U persunale furmatu hè assai impurtante per a qualità di serviziu. Per questu, pruvemu di determinà i furmazioni necessarii è rende u nostru staffu più cumpetente, sapientu, espertu è efficiente ".
"CUntinuremu u nostru travagliu educativu senza piantà"
Aghjunghjendu chì continuanu e so attività di furmazione senza interruzzione, u direttore generale di ORBEL A.Ş, Muhammet Günaydın, hà dettu: "U scopu più impurtante di l'imprese hè di suddisfà i so clienti. In cundizioni di cumpetizione intensa, l'imprese ponu facilmente imitate e so pratiche è i sviluppi tecnologichi. In ogni casu, postu chì e relazioni cù i clienti sò relativamente difficiuli d'imitazione, emergenu cum'è un fattore superiore contru à i cuncurrenti. Dunque, l'educazione hè sempre necessaria. Basatu nantu à i cuntributi di u persunale furmatu à l'istituzioni, continueremu tali furmazione senza interruzzione ".
U seminariu di furmazione urganizatu da ORBEL A.Ş per u so persunale hè statu datu da l'ex Rappresentante di TSE, Certificazione Internaziunale di Sistema di Gestione di Qualità ISO 9000, BTG, trainer, ghjurnalista è scrittore Ufuk ERSOY.
Esse u primu à cummentà