In e cundizioni d'oghje, induve u mondu digitale cumencia à ghjucà un rolu più seriu in a determinazione di e preferenze è l'impurtanza di l'investimenti di marca cresce ghjornu per ghjornu per esse distinti in a cumpetizione glubale, "Reputazione di marca" hè stata prima. Mentre u mondu sanu prova di superà u periodu di crisa causatu da a pandemia, e marche sò ghjunte à u stadiu di riformulazione di e so strategie. Hè digià intesu chì parechje iniziative novi è marche seranu furmate dopu à u periodu pandemicu. Cunsigliu di gestione di reputazione di hosting Salim Kadıbeşegil, moderatu da u ghjurnalistu-scrittore Nihat Demirkol EGİAD - L'Associazione Giovani Imprenditori di l'Egeu hà apertu u tema "Reputazione di Marche è Imprese in u Periodu Covid-19" per discussione in un webinar in linea.
Coronavirus, chì hà affettatu u mondu sanu da dicembre 2019 è hà disturbatu l'equilibriu ecunomichi glubale, ghjoca ancu un rolu maiò in u futuru di e marche. In i tempi quandu l'istituzioni discutevanu u prufittu, u fatturatu è l'esportazione, un tìtulu almenu impurtante cum'è sti figuri era "Reputazione di marca". À questu puntu, riunisce i so membri cù i sperti in u campu per prutege a Reputazione di Marchi è Imprese. EGİADospitu u Cunsigliu di Gestione di Reputazione Salim Kadıbeşegil. A riunione via videoconferenza, Kadıbeşegil hà datu infurmazioni nantu à l'impurtanza di u cuncettu di "Gestione di a Reputazione" è ciò chì i rapprisentanti di l'imprese duveranu fà in questu sensu, soprattuttu in tempi di crisa. Discorsu d'apertura di u seminariu EGİAD U presidente di u Cunsigliu di Amministrazione, Mustafa Aslan, hà enfatizatu chì hè di più impurtante per l'imprese per passà stu periodu, quandu u mondu hè in incertezza è affruntà difficultà ecunomiche, cù danni minimi è priservà a so reputazione.
L'usu di marche chì dannu l'umanità diminuirà
Ricordendu chì a perspettiva di i cunsumatori nantu à e marche è l'imprese in u mondu hà cambiatu recentemente, Aslan hà dettu chì a sensibilità per un mondu più ghjustu è sustenibile hè in crescita è hà dettu: "Pensu chì questu aumentu continuerà dopu a crisa. Ci saranu cambiamenti ancu più radicali. I predice chì i cunsumatori riduceranu l'usu di e marche chì pensanu chì dannu u pianeta è l'umanità. "E cumpagnie anu da ancu fà un travagliu più realistu invece di e so campagni ostensibili di rispunsabilità suciale per salvà u ghjornu", disse. Dichjarà chì Covid-19 rapprisenta u principiu di una nova era per u mondu EGİAD U presidente Mustafa Aslan hà dettu: "Tutti l'abitudini è i stili di vita di l'omu sò cuminciati à esse riprogettati. U travagliu da casa hè statu usatu prima, soprattuttu in l'imprese cù una forte infrastruttura IT. Prima di sta crisa, l'esempii di travaglià da casa o remotamente anu aumentatu, ma predice chì questu continuerà à splode dopu. Andemu versu un novu mondu cummerciale induve e regule di l'uffiziu, l'urganisazione, e relazioni superiori, i vestiti è i dettagli simili cambiaranu, fora di l'ore di travagliu più flexible. Hè assai pussibule chì avemu da passà à un periodu in quale l'imprese metteranu in questione a cumpetenza di i so impiegati attuali. Serà di grande impurtanza per l'impiegati per sviluppà e so cumpetenze tecnologiche è e cumpetenze suciali. "E cumpetenze cum'è l'intelligenza emotiva, a creatività, a riapprendimentu, l'imprenditorialità, l'empatia, l'utilizazione di a cumunicazione è a tecnulugia avanzata, l'analisi di dati avanzati è u sviluppu di a tecnulugia veneranu in primura", disse.
I valori morali duveranu esse integrati in a spina di l'imprese
U Cunsigliu di Gestione di Reputazione Salim Kadıbeşegil hà enfatizatu chì hè assai impurtante per ùn perde micca u so valore à l'ochji di l'impiigatu è di a sucietà per esse una cumpagnia di reputazione è hà dettu: "Avemu attraversu prucessi induve cunsumemu risorse naturali è ùn pudemu micca rimpiazzà. . Avemu principiatu u novu seculu cù una pupulazione di 1.2 miliardi è avà simu à 8 miliardi. Semu entrati in una frenesia di cunsumu senza purtà i valori murali à l'agenda. E crisi glubale ùn ci anu amparatu nunda. Ciò chì avemu da fà hè di amparà da queste è di pianificà u futuru. I Stati sò diventati glubale acquistendu territorii in tutta a storia, è cumpagnie è marche sò diventate glubale cù a rivoluzione industriale. U soldi hè diventatu un valore. I prublemi cum'è esse ghjustu è eticu sò stati spazzati sottu à a catifa. In fatti, duvemu esse gestite cumpagnie cun cuscenza di e nostre responsabilità. Per questu, i nostri valori devenu esse riflessi in e decisioni in a vita di ogni ghjornu. "Una cumpagnia reputable significa esse una cumpagnia chì hè piaciuta è apprezzata da a sucità", disse. Enfatizendu chì u Cummerciu Eticu hè ghjuntu à u primu puntu à questu puntu è hè assai impurtante, Salim Kadıbeşegil hà dichjaratu chì e cumpagnie gestite cù questa cunniscenza sò più preferite è hà dettu: "U modu di cuncepisce u futuru serà pussibule cun un mudellu chì si focalizeghja nantu à a società. Avemu avà bisognu di rapprisentanti di l'urganisazioni non governamentali in i cunsiglii di direzzione di l'imprese. "A sucetà civile hà un putere assai impurtante", disse. Kadıbeşegil hà enfatizatu chì in questu periodu, hè assai impurtante per vede l'impiegati cum'è un patrimoniu umanu, micca solu una risorsa umana, è di mette stu valore nantu à a spina dorsale di u capitale intellettuale di a cumpagnia, è hà dettu: "Perchè sò tutti membri di a listessa famiglia. E priorità in e pulitiche finanziarie è u stilu di gestione sò ancu indicatori di reputazione. "U fattu chì ogni decisione hè basatu annantu à un cumpurtamentu basatu nantu à principii ghjusti, etichi, rispunsevuli è accountable hè strettamente ligatu à a reputazione di l'imprese", disse.
Esse u primu à cummentà