A riunione DHMI 2020/1 GCC hè stata tenuta cun ritardu per via di a pandemia di Covid-19.
À a riunione di u Cunsigliu di Amministrazione di l'Istituzione numerata 19.06.2020-2020 tenuta trà a Direzzione Generale di DHMI è l'Ufficiale di Trasportu-Sen u 1, u Diputatu Generale Mehmet Karakan chì rapprisenta l'Impiegatore è u Capu di u Dipartimentu di Risorse Umane Çiğdem Güvenç, Ufficiale Generale di Trasportu di l'Unione Autorizatu-Sen General U presidente chì rapprisenta l'impiegati Kenan Çalışkan, u vicepresidentu Murat Olgun è u presidente di l'Ankara Branch No. 4 Kenan Balcı anu assistitu.
U presidente Caliskan, à a riunione; Per motivà u persunale di DHMI è per assicurà a pace di u travagliu, per u so accostu sensibile è ghjustu à i Responsabili di l'Istituzione è à tutti l'impiegati chì anu cuntribuitu à risponde à e richieste di eliminà a distinzione di titulu in l'alloghji attribuiti, paghendu l'aiutu di vestiti in cash, dendu vestiti sportivi à u persunale di a RFF, aprendu l'Esame di Prumuzione.
I temi trattati in a riunione sò i seguenti:
Richieste di u Cunsigliu di Amministrazione Istituzionale:
1- U persunale di l'Ufficiale di Proteczione è Sicurezza chì travaglia in l'istituzione sò impiegati in a Posizione di l'Ufficiale à l'età di 46 anni, è a so transizione à l'Ufficiale di Apron in tutte e pusizioni hè terminata è sò valutati in a pusizione di Ufficiale.
2- U nostru sindicatu hà dichjaratu chì avemu fattu una dumanda à e riunioni di u GCC per chì tutti sò sottumessi à u trasferimentu in uguali cundizioni da u 2014, è chì a direttiva E-Assignment, chì hà cuminciatu à esse implementata da u 2017, hè stata abulita. . arrangement in modu chì e cundizioni sò scontri. (I nostri pareri è suggerimenti riguardanti a Direttiva di Traslocazione seranu comunicati à l'Autorità in una lettera ufficiale.)
3- Assicurendu chì u persunale chì serve in a pusizione di Ufficiale RFF applicà à a pusizione di Chief (GİH) in Esami di Promozione.
Eliminà i parentesi di u persunale chì serve cum'è Chief (ARFF) è evaluendu per i Chief Positions equivalenti in u Gruppu di Titulu è travagliendu in l'Istituzione.
4- Esecuzione di a decisione presa à a riunione precedente nantu à fà l'assicuranza di salute cumplementaria.
5- Assicurà chì l'esami di Prumuzione / Cambia di Titulu, chì sò impurtanti per aumentà l'appartenenza è a motivazione di u persunale, sò aperti immediatamente. Cum'è dumandatu da u nostru sindicatu in scrittura prima; Aumentà u numeru per a pusizione di capu, tenendu in contu u statutu di u persunale vacante di l'Istituzione.
6- Evaluazione di u Puntu di l'Intervista in l'esami da esse tenuti in u quadru di u Regolamentu di Prumuzione è Cambiamentu di Titulu, in modu di impedisce l'effettu di u Puntu di l'Intervista à un ritmu equivalente à u puntu di l'esame.
(Per esempiu, u Coefficient di Puntu di Esame Scrittu hè 80%, Coefficient di Puntu di Esame di Entrevista: 20%).
7- Durante u prucessu di pandemia, l'ore di travagliu di u persunale varianu nantu à a basa di l'Aeroporti. Per assicurà l'uniformità, u persunale chì travaglia in turni nurmali finu à l'apertura di i voli internaziunali sò semi-flexibili, è u persunale di turnu hè impiegatu in un sistema di serviziu 24/72.
8- Aghjurnà e quote assignate in l'allocazioni d'alloghji, facennu un regulamentu per aumentà u nùmeru di assignazioni di fila. (38/100)
9- Cambia u Titulu di u persunale chì serve cum'è Ufficiale AIM à Specialista di l'Informazione di l'Aviazione.
Cuntinuà à recrutà una parte di u persunale per esse reclutatu à a pusizione AIM cù l'assignazione KPSS è alcuni da l'istituzione.
10- Trà u persunale assignatu à l'Istituzione in u scopu di a Legge Anti-Terrorismu N ° 3713, quelli chì anu ricivutu educazione in a Classe di i Servizi Tecnici sò assignati à u Staff Tecnicu. (cum'è in SHÇEK)
11- In e riunioni di u GCC, hè statu dumandatu à mantene, furniscia è curregge e carenze di i lochi induve u turnu hè realizatu, cum'è scatuli di vigilia, torri perimetrali, stazioni (VOR / NDB / SSY, etc.), ma, ma nisun arrangiamentu hè statu fattu finu à avà. U sughjettu deve esse ricunsidutu.
12- I reclami di serviziu discututi in a precedente Reunione GCC cuntinueghjanu. Hè impurtante chì u prublema sia risolta da a presidenza pertinente.
13- Cum'è cù i tituli chì sò trà e pusizioni equivalenti di u Gruppu di Salariu Bascu di u persunale chì travaglia in a pusizione di Driver and Construction Machinery Driver (Ufficiale in u Gruppu di Serviziu Amministrativu, Tecnicu, etc.) II. Esse inclusu in u gruppu hè unu di l'articuli indispensabili in u Cungressu cullettivu è l'Agende KPK di u nostru sindicatu, è fà una dumanda à a Direzzione Generale di u travagliu cum'è DHMI, postu chì a Presidenza di u persunale di u Statu hè stata chjusa.
Inoltre, risponde à e dumande di u persunale chì travaglia in a pusizione di Driver è chì volenu passà à a pusizione di Driver Machinery Construction s'ellu risponde à e cundizioni.
14- Necessariu per l'impiegu cum'è Specialista di Sicurezza di l'Aviazione di u persunale chì travaglia attivamente cum'è Ufficiali di Proteczione è Sicurezza è chì anu un diploma di l'Università, Auditor di Sicurezza Naziunale, Membru EADB, certificatu di trainer autorizatu sottu SHT 17.2, chì anu cunniscenza di a legislazione di e carte d'ingressu à l'aeroportu, MSHGP è altre legislazione di l'aviazione. (U dettagliu di a logica hè attaccata.)
15- Impiega quelli chì sò disposti trà u persunale chì anu finitu u so dutturatu in a pusizione di Espertu.
16- Fà una nova regulazione nantu à u Pagamentu di l'Ore Supplementari di u Personale di turnu.
17- Piglià una decisione in u quadru di a Decisione di Coordinazione Pruvinciale rivisendu l'articulu scrittu da a Direzzione Generale di Sicurezza in quantu à l'articulu nantu à u Capu di Puntu di Controlu di a Direzzione Generale di DHMI da u nostru sindicatu, è assicurendu chì stu serviziu hè realizatu. da u persunale chì risponde à e cundizioni è avè sperienza è capacità in u settore di l'aviazione.
Esse u primu à cummentà