U periodu di candidatura per u prugramma di stage in linea STEP (Trainee Basic Training and Development Program) di Koçtaş, chì riunisce tutti i bisogni di spazi viventi in un indirizzu, principia u 1 d'aprile.
U prugramma STEP in linea di Koçtaş (Programma d'Educazione Basica è di Sviluppu di Trainee) offre à i studienti l'uppurtunità di fà stage è acquistà sperienza in un veru prughjettu chì guidà a so carriera.
I studienti di 3 è 3 anni di università di tutta a Turchia ponu dumandà à STEP, chì dura dapoi 4 anni è si terrà in linea per a seconda volta questu annu. In u scopu di u prugramma, i studienti anu l'uppurtunità di cunnosce l'industria di vendita al dettaglio è Koçtaş strettamente travagliendu in i dipartimenti di marketing, canali digitali, R&D, risorse umane, acquisti, supply chain, affari finanziari o audit di Koçtaş.
Duranti u so stage, i studienti averà sperienza in settori cum'è piglià a rispunsabilità è a gestione di i prucessi di cummerciale participendu à squadre di prughjettu. I studienti chì completanu u STEP seranu valutati cù priorità per i posti adatti in Koçtaş è puderanu unisce à Koçtaş.
Fornendu infurmazioni nantu à STEP, u Direttore di Risorse Umane di Koçtaş, Aylin Yazgan İyicik, hà sottolineatu chì vedenu i studienti chì si uniscenu à a squadra di Koçtaş cum'è membri di a squadra, micca apprendisti, è hà continuatu cusì: "STEP, induve i studienti acquistanu sperienza in u focu di u sviluppu in Koçtaş, prima principia cù l'orientazione. Dopu avè finitu l'orientazione, i studienti assistenu à a furmazione in linea è à l'entrevista di u dipartimentu; Puderanu scuntrà cù i dirigenti anziani è fà entrevista di carriera. Puderanu sviluppà prughjetti è fà e so propria presentazione à i gestori pertinenti. I studienti sperimentanu l'apprendimentu mutuale scambiendu idee in Koçtaş, è ponu riceve feedback riunione regularmente cù u dipartimentu HR. In questu modu, anu una vera sperienza di travagliu. Di sicuru, damu a priorità à i graduati STEP quandu u reclutamentu ".
Esse u primu à cummentà