U prucessu di reclutamentu iniziatu da IMM per i pompieri 541 cuntinueghja cù tutta a trasparenza. 18 mila 934 persone anu applicatu à l'annunziu. 1933 persone chì eranu eligibili per piglià l'esame scrittu anu fattu l'esame à u stessu tempu, in trè sale diverse. Ci hà da piglià circa un mese per valutà e cundizioni fisiche è fitness di i candidati. 541 di a quota di 101 persone eranu staff femminile. Arregistrendu u prucessu d'esame cù una camera è l'ispettori chì assigna, IMM realiza un prucessu trasparente è ùn lascia micca punti d'interrogazione in a mente di i candidati.
U prucessu di reclutamentu per i pompieri 657 per esse impiegati da a Municipalità Metropolitana d'Istanbul (IMM), sottumessu à a Legge di i Servitori Civili N ° 541, cuntinueghja cù tutta a trasparenza. Prima, u 10 di ghjugnu, Dr. Un totale di 1933 persone anu fattu l'esame à u stessu tempu in trè sale diverse à l'Architettu Kadir Topbaş Performance and Art Center. Tuttu u prucessu di esame scrittu di i candidati chì eranu eligibili per piglià l'esame secondu i so punteggi KPSS hè statu registratu nantu à a camera è realizatu nantu à a basa di meritu secondu a scienza di a misurazione è a valutazione. E cundizioni di pandemia è e misure di sicurezza sò state implementate assai meticulosamente.
"Ùn ci hè micca CRITERI AUTRE CHE SUCCESSU"
Enfatizendu chì tutti i prucessi d'esame sò spartuti in modu trasparente cù u publicu, u Manager di Risorse Umane IMM Sinan Gündüz hà dettu chì basanu i so sforzi nantu à u meritu istituzionale. Gündüz cuntinuò e so parolle cusì:
"Da a preparazione di e dumande à l'annunziu è a cullizzioni di l'applicazioni via e-Government nantu à cumu uttene secondu i punteggi di i nostri amichi; Portamu à l'attenzione di u publicu tuttu u prucessu, da a creazione di a traccia quì à a presa di registrazioni di càmera. Evaluemu tutte l'applicazioni in u scopu di u principiu di responsabilità. A parte u successu, ùn ci hè micca un altru criteriu in ghjocu ".
I CANDIDATI CONFIDU CHE IMM GESTisce U PROCESSU GIUSTAMENTE
Spartendu e so opinioni, i candidati di u persunale di u bomber anu spressu a so opinione chì IMM hà agitu in modu ghjustu è trasparente in u prucessu di recrutamentu. Un citadinu maschile chì hè ghjuntu à Istanbul da Adana per l'esami hà dettu chì l'altri cumuni reclutanu basatu annantu à l'entrevista; Ma hà dettu chì u fattu chì l'IMM evaluate basatu annantu à l'esame scrittu è u performance di traccia crea fiducia. Un altru candidatu femminile hà dettu: "A mi pare assai ghjustu. Hè ciò chì hè accadutu l'ultima volta. "Credu chì hè un rimproveru basatu nantu à u meritu". hà dettu.
E FEMME HAN MUSTRU U SO CURAGGU ANCORA ANCORA
U frivaru scorsu, l'IMM hà apertu una quota di 50 persone "bombiere" per e donne per a prima volta in a so storia, è un totale di 119 candidate femine hà cumpetitu in u corsu. Avà, centinaie di candidati femine, cum'è candidati maschili, cercanu di truvà un postu in a quota di 101 persone; Pruva di entra in a classifica cumpiendu una seria di sfide cum'è alzà pesi, cullà i scalini di una piattaforma di dui piani, utilizendu una manguera di focu, saltendu ostaculi, purtendu un manichino senza vita di 30 chilò, push-up è bar. - correzioni.
L'ESAMI CONTINUARÀ FINA U 16 LUGLIU
541 persone cumminciaranu e so funzioni secondu i punteggi ch'elli ricevenu per via di e so prestazioni scritte è fisiche. I candidati chì finiscinu cù successu a so furmazione di trè mesi cum'è "candidati civili" seranu distribuiti à i so novi posti.
Esse u primu à cummentà