Cù l'usu generalizatu di u mudellu di travagliu hibridu, l'interessu in riunioni virtuale è avvenimenti cuntinueghja à cresce. A ricerca mostra chì i mudelli di travagliu remoti è hibridi ponu esse permanenti dopu a pandemia.
In u rapportu publicatu da Deloitte Turkey in l'ultimu periodu, "Dopu à a pandemia, u travagliu da casa deve esse applicatu più in a vostra cumpagnia?" Hè vistu chì a tarifa di quelli chì anu rispostu sì à a quistione hè di 72.9%. Sviluppatu da Modern Innova, chì offre moduli di furmazione, simulazioni di sicurezza in u travagliu è cuntenutu di gamificazione adattati per i rami di l'affari cù tecnulugia di realtà virtuale, Backyard Workhub sviluppa una soluzione fora di e forme tradiziunali di travagliu di a vita cummerciale. Backyard Workhub, chì crea un modu di travaglià completamente indipendente da e limitazioni di u spaziu fisicu, invece di a prospettiva tradiziunale chì vede travaglià remotamente è travaglià da l'uffiziu cum'è 2 mudelli completamente differenti, offre soluzioni à e cumpagnie per cambià è sviluppà a natura di u travagliu cù l'effettu di a tecnulugia.
A pandemia hà causatu cambiamenti radicali in tutti l'aspetti di a vita. I mudelli di travagliu sò una di e zone più affettate da stu cambiamentu. Sicondu i risultati di a ricerca realizata da Strategy Analytics, hè previstu chì a forza di travagliu remota in u mondu aumenterà à 2022% permanentemente in 42.5.
Un sondaghju realizatu da u situ di carriera Flexjobs mostra chì u mudellu di travagliu remoto hè u vantaghju più cercatu da l'impiegati. 81% di l'impiegati indagati dicenu chì u travagliu remoto o u travagliu hibridu hè u so mudellu di travagliu più preferitu.
Un mudellu di travagliu senza limitazioni fisiche
A ricerca predice chì i mudelli di travagliu chì anu cambiatu cù a pandemia continuanu dopu a pandemia. Mentre chì u mudellu di travagliu hibridu diventerà permanente, a necessità di stu sistema di travagliu per esse realizatu per mezu di una infrastruttura curretta è di e plataforme chì ponu risponde à tutti i bisogni.
Sviluppatu da Modern Innova, chì offre moduli di furmazione, simulazioni di sicurezza in u travagliu è cuntenutu di gamificazione adattati per i rami di l'affari cù tecnulugia di realtà virtuale, Backyard Workhub offre un mudellu di travagliu completamente indipendente da e limitazioni di u spaziu fisicu.
Backyard Workhub offre soluzioni chì riducenu l'uffizii fisichi à diverse scale mischendu e tecnulugia AR è VR cù cunfigurazioni architettoniche virtuali è fisiche, è cresce l'imprese aghjunghjendu strutture virtuali accantu à strutture architettoniche. Grazie à Backyard Workhub, i redditi fissi diminuiscenu cum'è u travagliu flessibile aumenta.
Backyard Workhub elimina l'effetti negativi di e cundizioni di travagliu remoto
Backyard Workhub, chì hè integrata in a piattaforma Vemaker, un disignu di l'universu fittiziu induve u reale è u virtuale sò intrecciati, offre una soluzione tecnologica à e cumpagnie riducendu e spese fissi per mezu di e so cunfigurazioni in diversi mudelli. Ancu s'è u mudellu di travaglià da a casa, chì hè diventatu diffusatu cù a pandemia, pare esse un mudellu attraente, sta manera di travaglià porta assai prublemi. In u travagliu remoto, i squadre facenu prublemi cum'è a cumunicazione, u focusu, l'appartenenza à l'impresa, a bassa motivazione, l'hardware è l'infrastruttura. Backyard Workhub hà u scopu di eliminà l'effetti negativi di e cundizioni di travagliu remoto nantu à a cultura di l'impresa, i dirigenti è l'impiegati cù a so infrastruttura VR / AR.
A cumpagnia hà u scopu di cuntinuà a so appartenenza
Sottulineendu chì, cù Backyard Workhub, miranu à i travagliadori di l'uffiziu per sentenu fisicamente travagliendu in a so cumpagnia, u so cumpagnu amministratore di Modern Innova Çetin Dalva hà dettu: "A nostra piattaforma, chì susteneva eventi, seminarii è cunferenze prima di a pandemia, hà capitu chì puderia ancu risponde à Sistemi di travagliu remoti necessarii oghje, è evoluzione sottu a piattaforma Backyard Workhub. . Hè cusì chì sò emersi spazii d'uffiziu virtuale chì ponu esse affittati in a nostra isula Vemaker ".
Dichjarà chì tuttu u travagliu chì pò esse fattu fisicamente nantu à e zone modellate esattamente di a cumpagnia pò esse fattu nantu à a piattaforma in u listessu modu, è ancu chì l'impiegati ponu operare in una manera chì i registri digitali ponu esse guardati, Gökçer hà dettu: " Per l'imprese chì pruvaranu di travaglià cun noi nantu à l'uffiziu virtuale per a prima volta, devenu prima prutegge i so uffizii esistenti è impieganu XNUMX% di i so cumpagni di squadra nantu à a piattaforma. In a seconda tappa, avemu anticipatu chì, dopu à un periodu di prova di uni pochi di mesi, puderanu impiegà quanti impiegati volenu nantu à a piattaforma, fornendu un supportu architettonicu chì pò riduce i so uffizii esistenti. In u prossimu periodu, i sistemi di travagliu di l'uffiziu esistenti in tuttu u mondu; Pensemu chì duverà passà à questi sistemi in quantu à a prufittuità in l'articuli di spesa è a sustenibilità ".
Esse u primu à cummentà