Kenan Bebek, Direttore Generale di BM Makina Group, hà dettu chì, cum'è una sucietà impegnata in a produzzione in u settore di a machina, anu vistu è sperimentatu i prublemi di u settore, ma sempre focu annantu à u so successu.
À a Radio Industria, Dr. Automation da Hüseyin Halıcı SohbetKenan Bebek, BM Makina Group General Manager, è Şener Abanoz, BM Makina Group Electrical Automation Manager, eranu invitati di u prugramma avanzatu. Bebek hà dichjaratu chì, cum'è una sucietà impegnata in a produzzione in u settore di a machina, anu focu annantu à i rializazioni di u settore è hà esaminatu u graficu crescente in particulare in attività di esportazione. Bebek hà dettu: "Producemu ancu in u settore di a machina. In questu sensu, vedemu è sperienze e so difficultà. Mi fucalizza nantu à i successi di l'industria piuttostu cà i prublemi. I figuri di l'esportazione di u settore di a machina in l'ultimi 10 anni cuntinueghjanu à aumentà. Pensu chì questu continuerà à aumentà. Avemu una cuncentrazione significativa in parechji cuntinenti, in particulare in Africa. Pensu chì pudemu cuntinuà à aumentà i figuri di l'esportazioni in parechji mercati ", disse.
"U PROBLEMA DI PERSONALE QUALIFICATO AUMENTA"
Evaluendu i prublemi sperimentati in u settore, Bebek hà dichjaratu chì u prublema di u persunale qualificatu hè sopratuttu à u primu. Bebek hà spressu i so punti di vista nantu à u sughjettu cù e seguenti parolle: "Stu prublema si manifesta in tutti i settori di fabricazione. Ùn pare micca esse capace di furnisce una suluzione à stu prublema in u cortu termini. Questu hè un sughjettu chì m'intristeghja è mi spaventa un pocu... In quantu à a tecnulugia, simu vicinu à i standard mundiali. Avemu assai boni ingegneri è assai boni culleghi in l'industria. Facemu parechje cose chì parenu impussibile. Pensu chì l'industria di a machina pò fà assai megliu ".
PERCHÈ U PERSONALE ÙN POSSIBILE ESSERE FORMATO IN L'INDUSTRIA AUTOMATICA ?
Fornendu una risposta cumpleta à sta quistione, u Manager d'Automazione Elettrica di BM Makina Grup Şener Abanoz hà dettu: "Aghju travagliatu in BM Makina Group per 2 anni è cunnoscu a cumpagnia da 20 anni. BM Makine attribuisce una grande impurtanza à sta questione in u so propiu corpu è hà principii impurtanti. Sè avemu i nostri amici trainee pulisce l'attellu o portanu tè, ùn avemu micca lagnanza nantu à a furmazione di u persunale tecnicu. Aghju dettu sta frase da u principiu à a fine. Avemu da esse in cuntattu cù i nostri ghjovani chì si uniscenu à a nostra famiglia usendu u nostru latu educatore. Avemu da agisce senza offendeli in i so sbagli. Quandu anu successu, avemu da motivà. Finu à chì puntu pudemu fà tutte queste attitudini di cumportamentu ? In generale, strivemu per sta situazione. I nostri ghjovani ponu piacè quandu vedenu l'applicazione dopu avè pigliatu lezioni in e scole tecniche. Quandu PLC pò pianificà è vede i risultati di e dati chì processa, u so interessu in a professione pò aumentà. À questu puntu, pensu chì l'infrastruttura tecnica di e scole deve esse migliurata. Credu chì a cooperazione di l'istituzioni educative cù l'industria deve esse calda ".
Esse u primu à cummentà