24 Hours of Work, una applicazione chì riunisce i candidati è i patroni, hà realizatu un sondaghju nantu à e difficultà affruntate da e donne in a vita cummerciale prima di l'8 di marzu, u ghjornu internaziunale di a donna. Sicondu i risultati di l'indagine, u 67 per centu di i rispondenti pensanu chì e donne sò in una pusizioni svantaghju in a vita cummerciale. Mentre chì u 77 per centu pensanu chì sò svantaggiati in quantu à u salariu, u 82 per centu dicenu chì ùn si sentenu micca sicuru in u prucessu di ricerca di travagliu.
Ogni annu, l'8 di marzu, u ghjornu internaziunale di a donna, sò realizati diverse attività è attività di sensibilizazione per attirà l'attenzione nantu à i diritti di e donne è a violazione di i so diritti. Sicondu l'ultimi dati annunziati da l'Istitutu di Statistica Turca (TUIK), u tassu di e donne impiegate in età 15 è più hè di circa 30. L'applicazione chì riunisce i candidati è i patroni hà realizatu un sondaghju. Dunque, u 24 per centu di e donne indagate dicenu chì sò svantaggiati in termini di salariu, mentre chì u 8 per centu dicenu chì ùn si sentenu micca sicuri in u prucessu di ricerca di travagliu.
A durata media di l'impieghi per e donne hè di 19 anni.
Sicondu i risultati di l'indagine di a forza di travagliu di a famiglia, chì hè l'ultime dati annunziati da l'Istitutu Statisticu Turcu (TUIK); In u 2019, u tassu di persone impiegate di 15 anni è più in Turchia era di 45,7 per centu. Questa rata hè 28,7 per centu per e donne è 63,1 per centu per l'omi. In u 2019, u tassu di impiegu di e donne in u gruppu di età 3-25 cù i zitelli sottu à 49 anni in a so famiglia era di 26,7 per centu, mentre chì a rata di impiegu per l'omi era di 87,3 per centu. Sicondu sti dati, a durata di a permanenza in a vita di travagliu in 2019 era 19,1 anni per e donne è 39,0 anni per l'omi.
Difficultà in a ricerca di travagliu
U travagliu in 24 Hours hà realizatu un sondaghju nantu à e sfide chì e donne affrontanu in a vita cummerciale. U 80 per centu di e donne interpellate hà dichjaratu ch'elli ùn travaglianu micca. U 93 per centu hà dichjaratu ch'elli cercanu un travagliu. U 67 per centu di i rispondenti pensanu chì e donne sò in una pusizioni svantaghju in a vita cummerciale. Mentre chì u 77 per centu dice "Sò svantaggiatu in termini di salariu", u 85 per centu dicenu chì sò svantaggiati in a prumuzione. Mentre u 75 per centu hà dettu chì esse in una pusizione svantaggiata varieghja da settore à settore, u 94 per centu hà dichjaratu chì anu avutu difficultà in u prucessu di ricerca di travagliu. 82% di e donne ùn si sentenu micca sicuru in u prucessu di ricerca di travagliu.
"I difficultà di e donne in a vita cummerciale cumincianu durante u prucessu di ricerca di travagliu"
Gizem Yasa, u cofundatore di 24 Hours of Business, hà dichjaratu ch'elli anu capitu chì e difficultà affruntate da e donne anu cuminciatu durante u prucessu di ricerca di travagliu è hà dettu:
"Quandu avemu stabilitu per a prima volta l'impieghi di 24 ore, avemu capitu chì a ricerca di u travagliu di e donne hè un fattu micca dettu. E difficultà affruntate da e donne chì cercanu un impiegu in u settore di i servizii cuminciaru ancu durante u prucessu di ricerca di travagliu. Davanti à u fastidiu da l'omi di pubblicazione, e donne ùn puderanu micca cunfidassi di alcuna piattaforma per truvà travagliu. Hè per quessa chì avemu constantemente creatu soluzioni novi usendu u musculu di a tecnulugia per fà 24 Hours Work una piattaforma induve e donne ponu facilmente cercà un impiegu. In questu modu, mentre chì 30 per centu di e donne chì sò capaci di participà à l'impieghi in Turchia sò in a forza di travagliu, sta figura hè aumentata à 24 per centu in 45 Hours of Work. In questu modu, 24 mila donne anu avutu un impiegu attraversu 240 Hour Jobs, è 23 mila d'elli anu truvatu u so primu impiegu grazia à 24 Hour Jobs. Malgradu a scala crescente, avemu sempre priurità l'equilibriu maschile-femminile è l'elementu di fiducia in a pratica ".
Funzione "Modu sonnu" attivata
Parlendu ancu di l'applicazioni speciale create da 24 Hours Job per e donne in cerca di travagliu, Yasa hà dettu:
"Cum'è 24 Hours Job, avemu attivatu a funzione "modu di sonnu" per prevene u fastidiu chì e donne sò esposte durante a so ricerca di travagliu. Grazie à questu modu, e donne chì cercanu un impiegu per mezu di l'applicazione ponu sceglie di ùn riceve micca missaghji da u patronu trà 21.00 a sera è 08.00 a matina attivendu a funzione "modu sonnu" se vulete. Puderanu vede i missaghji mandati fora di queste ore. Inoltre, grazia à l'algoritmu chì avemu creatu cù l'intelligenza artificiale, assai dati nantu à e cumpagnie chì venenu à u sistema sò analizati da u sistema. A cumpagnia, chì hè determinata à esse un prublema, hè immediatamente eliminata da u sistema. Quandu i patroni mandanu messagi offensivi à e donne, hè automaticamente rilevatu da u sistema di intelligenza artificiale. Stu patronu hè immediatamente cacciatu da u sistema. In questu modu, hè destinatu à prevene i prublemi potenziali per i candidati femini senza scontru una situazione incòmoda. Aghju sempre participatu personalmente in i prucessi è cuntinueghjanu à fà cusì, senza ricusà a dumanda di qualcunu chì fiducia in 24 Hours Jobs per truvà un impiegu. Cum'è l'impieghi 24 ore, continueremu à permette à e donne di circà impieghi cun fiducia. Cridemu chì, cum'è e donne ottennu i so diritti in a vita di l'affari è e cundizioni di travagliu migliurà, a proporzione di donne in a forza di travagliu aumenterà gradualmente ".
Esse u primu à cummentà