A filiale di IMM İSPARK, chì lasciò daretu à i tempi quandu ùn ci era micca una sola impiegata femminile, hè stata premiata u prugettu chì sustene a parità di opportunità. U prughjettu "Women Are Now at ISPARK" hà vintu u primu postu in a categuria di l'istituzioni pubbliche à i "Golden Compass Public Relations Awards", induve i migliori opere di Turchia cumpetenu.
ISPARK, una filiale di a Municipalità Metropolitana d'Istanbul (IMM), hà pigliatu u so postu in u "Golden Compass Turkey Public Relations Awards" urganizatu per a 50a volta quist'annu da l'Associazione Turca di Relazioni Pubbliche, chì celebra u so 20 anniversariu in l'industria di a cumunicazione. In i premii "Bussola d'oru", chì hè trà i prestigiosi prugrammi di premiazione di u settore di a cumunicazione in u nostru paese, à i quali s'applicanu prughjetti è marche di successu, u prughjettu "E donne sò avà à İSPARK" hè statu premiatu u premiu bussola d'oru in a categuria di Istituzioni publiche. U principiu di uguali opportunità, chì hà iniziatu u cambiamentu in İSPARK, chì i so impiegati eranu tutti l'omi finu à u 2019, hè statu ancu apprezzatu da l'Associazione Turca di Relazioni Pubbliche.
U numaru di l'impiegati femine cresce ogni ghjornu
İSPARK hà iniziatu u so travagliu in lugliu 2019 per furnisce l'impieghi di e donne. Hè statu publicatu in Kariyer.ibb.istanbul creendu un annunziu induve solu e donne ponu applicà. Cinquanta donne chì anu cumpletu cù successu e valutazioni è i prucessi di intervista correlati da più di mille candidati sò stati recrutati. Hà cuminciatu à travaglià in i parcheghji di ISPARK è in diversi dipartimenti.
L'impiegati femminili di ISPARK, chì anu travagliatu in i parcheghji, chì sò stati cumposti da tutti l'impiegati maschili dapoi anni, da settembre 2019, serve ogni ghjornu à millaie di cunduttori cù e so facci sorridenti. ISPARK hà un totale di 126 impiegati femminili, cumpresi i dirigenti.
Esse u primu à cummentà