A maiò parte di i cercatori di travagliu in America sò disposti à truvà opportunità remote

Ricerca di travagliu in America
Ricerca di travagliu in America

U mercatu di teletravagliu in America hè in boom. In l'ultima dècada, u numeru di persone chì travaglianu remotamente hè aumentatu à salti è limiti. È ùn hè micca solu per via di l'avvanzi tecnologichi chì facenu pussibule per più persone di travaglià da casa; Ci hè una quantità di fatturi chì cuntribuiscenu à a crescita di u mercatu di teletravagliu in America.

Unu di i mutivi più grande per a crescita di u mercatu di u teletravagliu hè a natura cambiante di a forza di travagliu americana. Sempre più americani cercanu travagliadori freelance o cuntrattuali è modi per guadagnà soldi chì ùn implicanu micca i travaglii tradiziunali di 9-5. L'ascesa di piattaforme cum'è Upwork è Fiverr hà resu più faciule ch'è mai per e persone per truvà un impiegu in linea, è parechje cumpagnie sò aperte à l'assunzione di travagliadori remoti perchè ponu risparmià in spese generali.

Un altru mutivu per a crescita di u travagliu remoto hè a so più grande accettazione in a sucità. Dieci anni fà, u travagliu da casa era vistu cum'è qualcosa chì solu e mamme in casa facenu; avà, hè sempre più normale cum'è più persone ricunnosce i so benefici. Inoltre, cum'è millennials si uniscenu à a forza di travagliu, esigenu più flessibilità in induve è cumu travaglianu; Sta generazione hè assai più prubabile di telecommute cà i so predecessori.

Di sicuru, ci sò ancu alcune sfide assuciate cù u travagliu remoto. Unu di i più grandi hè l'isolamentu; Quandu ùn site micca in un uffiziu circundatu di culleghi di travagliu, pò esse faciule sentu solu o disconnected from your team. Inoltre, ponu avè azzioni in casa (cum'è membri di a famiglia o animali) chì facenu difficiule di fucalizza nantu à i travaglii di travagliu. È finarmenti, certi cumpagnii ùn anu micca pigliatu à a tendenza di travaglià da casa; Puderanu esse riluttanti à impiegà impiegati remoti o offrenu pusizioni in a cumpagnia perchè ùn sò micca abituati à gestisce l'impiegati chì ùn sò micca fisici.

Malgradu queste sfide, ùn ci hè dubbitu chì u travagliu remoto hè quì per stà; In fatti, diventerà solu più cumuni in l'anni à vene. Se ùn site micca in furia per fà a transizione di carriera à travaglià da casa, avà hè un bellu tempu per fà! Ci hè parechje opportunità per l'impiegati talentu è ambiziosi disposti à abbraccià sta nova manera di fà affari.

Cumu truvà u travagliu remoto

Internet hà cambiatu drasticamente a manera di travaglià. Avà hè pussibule di truvà un travagliu chì pudete fà da u cunfortu di a vostra casa. Sè vo circate un travagliu full-time o part-time, ci sò parechje opportunità. Basta à sapè induve circà.

Eccu alcuni cunsiglii per truvà un travagliu remoto da casa:

1) ricerca di travagliu use engines: Ci sò parechji mutori di ricerca di u travagliu chì si cuncentranu specificamente nantu à i travaglii remoti. Alcuni di i più populari sò Indeed, FlexJobs, Jobavvià è Upwork. Simply entre "travaglii remoti" in a barra di ricerca è vi uttene una lista di risultati. Pudete tandu restringe e vostre opzioni per locu, salariu è altri fattori.

2) Verificate cù u vostru patronu attuale: Sè vo site cuntentu cù u vostru patronu attuale, ma preferite travaglià da casa, vale a pena dumandà s'ellu offrenu pusizioni remoti. Parechje cumpagnie offrenu issa opzione à i so impiegati perchè li permette di salvà u spaziu di l'uffiziu è altri costi assuciati cù l'impiegati in un ambiente di l'uffiziu.

3) Rete: Unu di i migliori modi per truvà un travagliu hè di rete. Cuntattate e persone chì cunnosci chì travaglianu in u vostru campu è vede s'ellu sanu di qualsiasi apertura in a so cumpagnia o in altrò. Assiste à l'avvenimenti di l'industria o à i webinars induve pudete cunnetta cù potenziali impiegatori o reclutatori chì ponu esse potenziali clienti per pusizioni aperte.

4) Iscriviti à e newsletter: Ci sò parechji siti web chì mandanu newsletters settimanali o mensili cù novi posti di travagliu remoti. Questu hè un grande modu per stà infurmatu nantu à ciò chì hè dispunibule senza avè da verificà constantemente diversi siti web. Alcune opzioni populari includenu u travagliu da remoto.

Ragioni per i quali i cercatori di travagliu sceglienu di travaglià à distanza

Cume u mondu cummerciale cuntinueghja à evoluzione, più è più cercatori di travagliu sò interessati à truvà opportunità di travagliu remoto. Ci hè parechje ragiuni per quessa chì a ghjente sceglie di cercà impieghi remoti, cum'è vulendu avè un megliu equilibriu travagliu / vita, vulendu campà o campà in un locu sfarente chì i travaglii tradiziunali sò dispunibili, o simpricimenti preferite travaglià da casa.

studii à distanza

Qualunque sia u mutivu, ci sò più opportunità chè mai per truvà grandi posti di travagliu remoti grazia à l'avvanzi in Internet è a tecnulugia. Eccu alcuni di i principali motivi per i quali i cercatori di travagliu sceglienu di travaglià remotamente:

1) Avè un megliu equilibriu travagliu / vita: Unu di i mutivi più cumuni per chì e persone cercanu u travagliu remotamente hè perchè volenu avè un megliu equilibriu travagliu / vita. À un travagliu tradiziunale di 9-5, pò esse difficiule di truvà tempu per a famiglia, amichi, passatempi è altre cose impurtanti in a vita fora di u travagliu. Ma in un travagliu remoto, pudete spessu stabilisce è pianificà e vostre ore per pudè fà u tempu per e cose chì vi importanu più fora di u travagliu.

2) Vive in un locu sfarente: Un altru mutivu cumuni chì a ghjente cerca un impiegu remotu hè perchè volenu o bisognu di campà in un locu sfarente da induve l'impieghi tradiziunali sò dispunibili. Questu pò esse per ragioni persunale, cum'è vulendu esse vicinu à a famiglia o l'amichi, o pò esse perchè cercate un cambiamentu di ritmu è di scenariu. Qualunque sia u casu, ci sò avà parechje cumpagnie chì offrenu pusizioni remoti per pudè campà induve vulete mentre avè un travagliu lucrativu.

3) Evite u trasportu: U trasportu pò esse un grande tempurale, è ùn hè micca raru chì e persone passanu una ora o più ogni ghjornu.

U travagliu Remote Permette à l'imprese d'impiegà donne è minurità

I barrieri à l'impieghi per e donne è e minurità varienu. Includenu tuttu da u "tettu di vetru" chì limita u so prugressu in l'urganisazione à una semplice mancanza di capiscenu di ciò chì hè dispunibule per elli in u mercatu di u travagliu.

Ma ci hè un ostaculu chì hè particularmente preoccupante: a geografia. Per e donne è e minurità chì campanu in i zoni cù pocu opportunità di travagliu o ùn ponu micca permette di trasladà induve sò i travaglii, solu esse assuciatu pò esse difficiule.

Hè quì chì u travagliu remoto entra in ghjocu. Permettenu à l'impiegati di travaglià da un locu, l'imprese ponu sfruttà una piscina assai più grande di travagliadori qualificati, cumpresi quelli chì altrimenti ùn anu micca l'uppurtunità di dumandà un travagliu cù a cumpagnia.

Inoltre, u travagliu remoto furnisce un livellu significativu di flessibilità per i genitori è i caregivers, assai di quali sò donne. Sicondu un rapportu recente da Job.Guide, travaglià in u conte di Henrico  82 per centu di e mamme dicenu chì vulianu telecomunicazioni almenu part-time; Sfurtunatamente, solu u 37 per centu hà dettu chì attualmente anu l'opzione di fà.

Permettenu à l'impiegati di travaglià remotamente hà ancu implicazioni impurtanti per l'iniziativi di diversità è inclusi in l'imprese. Un studiu 2017 da a Harvard Business School hà truvatu chì quandu l'urganisazioni lascianu i so impiegati travaglià da casa, anu vistu aumenti significativi in ​​a diversità di genere è di razza trà i so ranchi. U studiu hà truvatu chì l'imprese chì anu aduttatu pulitiche di travagliu flexible anu aumentatu a rappresentanza femminile in a gestione di 5 punti percentuali (da u 28 per centu à u 33 per centu) è a rapprisintazioni di a minurità razziale da 3 punti percentuali (da l'11 per centu à u 14 per centu).

Sfide di travagliu remoto Industries

A pandemia hà causatu un aumentu bruscu è senza precedente in u numeru di travagliadori remoti. In parechji casi, sta transizione hè stata difficiule cum'è l'impiegati si trattanu di cura di i zitelli è di altre rispunsabilità mentre cercanu di mantene i livelli di produtividade. Tuttavia, ci sò segni chì a tendenza di l'affari remoti pò inverte in certi industrii.

L'industria di l'ospitalità hè un settore induve u travagliu remoto hè in calata. Sicondu una recente indagine di HCareers, quasi u 60% di i patroni di l'ospitalità anu dettu chì sò menu prubabile di permette à l'impiegati di travaglià remotamente in u futuru. I mutivi principali citati eranu a necessità di l'interazzione in faccia cù l'ospiti è i clienti, è a difficultà di gestisce u persunale chì ùn era micca fisicu.

Un altru settore induve u travagliu remoto pò diminuisce hè u retail. Cù i magazzini di mattoni è mortar chì luttanu per cumpete cù i cummercializatori in linea, assai cumpagnie anu avutu à riduce e so impronte fisiche. Questu hà purtatu à menu opportunità per l'impiegati chì preferanu o necessitanu un ambiente di ufficiu tradiziunale.

Ci sò parechji fatturi chì guidanu u cambiamentu da u teletravagliu in queste industrii. In certi casi, hè solu una questione di preferenza o necessità - l'imprese chì si basanu nantu à l'interazzione cù i clienti ponu truvà difficultà per prosperà senza presenza fisica. In altri casi, l'imprese capiscenu chì i travagliadori remoti ùn sò micca pruduttivi cum'è puderanu esse, è a gestione di una forza di travagliu distribuita pò esse cumplessa è caru.

Qualunque sia u mutivu, hè chjaru chì u travagliu remoto ùn hè più l'onda di u futuru in ogni industria. Per certi imprese, pò ancu esse una cosa di u passatu.

travagliu remoto

U travagliu à distanza porta à partite megliu

Ùn ci hè micca dubbitu chì u tradiziunale ghjornu di travagliu di nove à cinque hè lentamente, ma di sicuru, una cosa di u passatu. Cume più è più imprese permettenu à i so impiegati di travaglià remotamente, ci sò una quantità di benefici chì venenu cù sta nova manera di travaglià. Forsi u benefiziu più impurtante hè chì porta à megliu partiti di carriera. Eccu un sguardu più vicinu à cumu u travagliu remoto pò aiutà à truvà una carriera chì travaglia veramente per voi.

Unu di i più grandi sfide chì i cercatori di travagliu affrontanu hè di truvà pusizioni chì si adattanu à e so cumpetenze è interessi. Spessu, e persone passanu anni in una carriera chì eventualmente cumincianu à odià perchè ùn si mette micca bè in quale sò cum'è persona. In ogni casu, cù u travagliu remoto, avete l'uppurtunità di esplurà diverse tippi di pusizioni finu à truvà quellu chì si senti cum'è a partita perfetta.

Per esempiu, dicemu chì attualmente travagliate cum'è assistente amministrativu in un uffiziu, ma sempre sognu di esse un scrittore. Ùn pudete micca avè una sperienza cum'è scrittore, ma grazia à l'internet, avè principiatu in questu campu hè più faciule ch'è mai. Pudete principià per scrive articuli per publicazioni in linea o creanu cuntenutu per siti web è blog. Ci hè ancu assai corsi in ligna s'è vo vulete amparà di più nantu à ciò chì hè scrittu prima di imbarcà in stu tipu di carriera. Una volta chì avete custruitu u vostru portfolio è acquistatu una certa sperienza, pudete inizià à dumandà per i travaglii di scrittura remoti - assai di quelli chì prubabilmente seranu un megliu match per e vostre cumpetenze è interessi cà a vostra pusizione attuale.

Un'altra grande cosa di u telecommuting hè chì vi permette di piantà di viaghjà è travaglià da ogni locu in u mondu, ancu da a vostra casa! Sè vo campate in una grande cità, i probabili sò boni chì passate ore à pusà in u trafficu ogni settimana o sò chjusi in u trasportu publicu per viaghjà à u travagliu ogni ghjornu. Ùn solu ùn caccià u vostru tempu persunale fora di u travagliu, pò ancu aghjunghje un stress innecessariu à a vostra vita. Per d 'altra banda, quandu avete un talentu di telecomunicazioni, tutte l'ore perse (è i dollari) spesi in viaghju diventanu di colpu tempu liberu chì pò esse usatu cumu vulete - sia per piglià un novu hobby, per passà più tempu cù a famiglia / amichi, o rilassate solu in casa, invece di sentu stancu prima di inizià a vostra ghjurnata di travagliu!

Infine, u travagliu remoto spessu porta à una più grande satisfaczione generale di u travagliu postu chì dà à l'impiegati più cuntrollu di i so calendari è carichi di travagliu.

risultatu

L'ascesa di l'internet è l'avanzati in a tecnulugia anu permessu di travaglià da ogni locu in u mondu. Questu hà purtatu à una tendenza crescente di teletravagliu quandu a ghjente travaglia fora di un locu tradiziunale di l'uffiziu. U travagliu remotamente hà parechji vantaghji, cumprese una flessibilità, a libertà è a produtividade aumentate.

Ci hè una quantità di fatturi chì cuntribuiscenu à a crescita di u travagliu remoto. L'Internet hà permessu à e persone di cunnette è di cullaburazione da ogni locu in u mondu. Avanzate in a tecnulugia anu ancu facilitatu per e persone per stà cunnessu è accede à i fugliali remotamente. E cum'è più cumpagnie adoptanu arrangiamenti di travagliu flessibili, più impiegati cercanu opportunità di travagliu remoto.

U travagliu à distanza hà parechji vantaghji. Forsi u benefiziu più evidenti hè una flessibilità aumentata. In un travagliu remoto, pudete spessu sceglie u vostru propiu ore è stabilisce u vostru propiu calendariu. Questu pò esse utile s'ellu ci vole à piglià cura di e responsabilità di famiglia o se vulete viaghjà spessu. U travagliu remoto vi dà ancu a libertà di travaglià da ogni locu in u mondu. Sè vo site stancu di travaglià da casa, pudete facilmente cambià u vostru ambiente travagliendu da un caffè, spaziu di co-working o ancu da un altru paese in tuttu!

In più di a flessibilità è a libertà aumentata, ci sò ancu parechji studii chì mostranu chì e persone chì travaglianu remotamente sò più pruduttivi di quelli chì travaglianu in un locu d'uffiziu. Un studiu hà truvatu chì l'impiegati chì travaglianu da casa sò 13% più pruduttivi cà i so omologhi basati in l'uffiziu.

Un altru studiu hà dimustratu chì i pazienti remoti avianu menu malati di i travagliadori di campu (5% versus 10%). È ancu un altru studiu hà truvatu chì quelli chì travagliavanu da casa anu riportatu livelli più alti di satisfaczione cù u so travagliu (3% più altu) è anu riportatu livelli più altu di satisfaczione cà quelli chì ùn anu micca telecommute. Tutti sti studii mostranu chì ci sò veri guadagni di produtividade assuciati cù u travagliu remoto.

Di sicuru, micca tutti sò tagliati per u travagliu remoto. Pò esse difficiule di stà motivatu quandu ùn site micca circundatu da altre persone chì facenu attività simili.

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