Turkcell hà cuntinuatu à sustene a participazione uguale à a vita attraversu a tecnulugia in 2022

Turkcell hà cuntinuatu à sustene a participazione uguale à a vita cù a tecnulugia
Turkcell hà cuntinuatu à sustene a participazione uguale à a vita attraversu a tecnulugia in 2022

Avè un approcciu corporativu orientatu à l'omu in tutti i prucessi cummerciale, Turkcell hà cuntinuatu i so prughjetti chì coprenu tutti i segmenti di a sucetà ancu in 2022. U scopu di assicurà a participazione uguale di tutti à a vita digitale è suciale, Turkcell hà intrapresu assai travaglii pionieri chì prumove l'ugualità di l'opportunità.

Turkcell di Turchia hà mobilizatu e so risorse in 2022 per aduprà u putere di equalizazione, inclusiva è restaurativa di a tecnulugia per e persone è u mondu. U scopu di lascià una marca pusitiva nantu à a sucietà osservendu l'uguaglianza digitale è suciale di l'uppurtunità, Turkcell hà sviluppatu prughjetti è pratiche innovatori cuncentrati à ùn lascià nimu in daretu in tuttu l'annu.

Murat Erkan: "Avemu avanzatu versu u scopu di lascià una marca positiva cù u putere di a tecnulugia"

U direttore generale di Turkcell, Murat Erkan, hà dichjaratu ch'elli anu fattu grandi sforzi in 2022 per i prughjetti di rispunsabilità suciale corporativa chì daranu un esempiu in u settore è hà dettu: "Cumu Turkcell di Turchia, simu cuscenti di u putenziale di u nostru settore in u campu di a rispunsabilità suciale. . Dapoi u ghjornu chì ci sò stati fundati, avemu focu annantu à ùn lascià nimu in daretu aduttendu l'inclusività in a vita digitale è suciale. Travagliemu per riduce e inuguaglianze coprendu tutti i segmenti cù i nostri prudutti è servizii, è offre un accessu uguale à l'attività tecnologica, culturale è artistica. Lascendu un annu significativu per noi in u campu di a rispunsabilità suciale corporativa, avemu cuntinuatu à sviluppà è cuntinuà i prughjetti chì avemu implementatu in l'ultimi anni, è avemu cercatu di ghjunghje à più persone cù i nostri novi travaglii. Videndu l'impattu suciale pusitivu di e nostre applicazioni chì appellu à tutti da 7 à 70 anni hè una altra fonte di motivazione per noi per l'anni à vene. Cum'è Turkcell, continueremu à aduprà u putere di a tecnulugia per assicurà a participazione uguale di tutti in a vita.

Forza di l'intelligenza righjunghji più di 150 mila studienti

U Prughjettu di l'Intelligence Power, realizatu da Turkcell in cuuperazione cù u Ministeru di l'Educazione Naziunale per preparà i zitelli dotati per u mondu di u futuru, hà righjuntu più di 2016 mila studienti da 150. In u scopu di u prugettu, in 45 pruvince; Un totale di 3 Laboratori di Intelligence Power sò stati stabiliti cù tutti l'arnesi chì puderanu esse necessarii da stampanti 80D à kit di sensori, da laptop à smart boards. Inoltre, i kit Turkcell Maker è Coding, sviluppati interamente in Turchia, sò stati distribuiti à più di 81 mila studienti in 30 pruvince. I studienti cù stu kit anu ricevutu 250 mila ore di furmazione in robotica è codificazione in Internet. Dapoi u 2019, Turkcell hà apertu furmazioni Intelligence Power à circa 18 milioni di studienti in istituzioni d'istruzione primaria è secundaria di Turchia.

In u 2022, l'attività di Turkcell in u campu di l'accessibilità hè ancu ghjunta in prima. U sustegnu di a lingua di i segni hè statu furnitu in u cuncertu di Öykü Gürman in Turkcell Vadi u 4 d'aostu. U supportu di descrizione audio hè statu ancu furnitu per Peter Pan è u Neverland Musical u 17 di settembre, The Miser u 2 d'ottobre, è Nobody's in the City u 19 di dicembre. In u scopu di l'applicazione My Dream Companion, audiodescrizioni di 2022 filmi sò stati fatti in tuttu u 60.

Ostaculi sollevati in i magazini Turkcell

U scopu di furnisce l'accessibilità à i so clienti in tutti i canali chì tocca, Turkcell hà lanciatu un totale di 10 cuncetti di "magazzini senza barriere" in 16 pruvince cum'è parte di a Settimana di i Disabilitati 81-103 May. I magazzini anu pavimenti tattili è etichettatura Braille per i visivi, è a tecnulugia di navigazione hè aduprata in spazi interni attraversu l'applicazione My Dream Companion. In più di u serviziu speciale in lingua di i segni per i sorditi, un supportu rapidu di suluzione hè furnitu da a tableta di l'impiegati grazia à u sistema di video call center. In i magazzini senza barriere, chì cuntenenu ancu diverse suluzioni per i disabili fisici, sò pruposti diverse suluzioni adatte à l'ergonomia di i disabili fisici, cum'è punti di carica di batterie per sedie a rotelle, casseforti è unità di supportu intelligenti.

A "primavera" hè ghjunta per l'adulti

In u scopu di u Prughjettu di Primavera Digitale implementatu per l'adulti, un totale di 6 case di anziani affiliate à u Ministeru di a Famiglia è i Servizii Suciali si sò scontri cù a tecnulugia finu à avà. Cù u prugettu, l'adulti facenu più riunioni in linea, fighjendu filmi è leghje libri in stanze di tecnulugia di primavera digitale. U prugettu cuntinuerà in 2023 cù l'inclusione di novi case di anziani. Hè previstu di aghjunghje 2022 altre case di cura à a fine di u 4.

U cuncettu di "A Better World" si trasfirìu à u podcast

Un altru prughjettu implementatu da Turkcell in 2022 hè u podcast "Better World". A serie di podcast di 10 episodi hè stata trasmessa nantu à a piattaforma di musica digitale di Turkcell fizy è Dergilik. Cù u so travagliu cuncentratu à a sustenibilità, 10 dirigenti in i so campi anu spartutu e so sperienze è sperienze. In u scopu di a serie di podcast, u presidente di u Cunsigliu di Turkcell Bülent Aksu è u direttore generale Murat Erkan hà toccu l'impatti è l'attività suciali, ambientali è di guvernanza di Turkcell in a sustenibilità. U podcast, chì hà iniziatu in aprile, hà righjuntu circa 8 ascoltatori à dicembre.

E donne chì anu scrittu u futuru mobilizate per u cambiamentu climaticu

U cuncorsu Women Who Write the Future Climate Ideas Marathon, urganizatu per aumentà l'imprenditorialità è l'impieghi di e donne in u campu di a tecnulugia, hà attiratu una grande attenzione in 2022. In u scopu di a cumpetizione, chì hè stata pensata per sustene u travagliu di e donne in u campu di a tecnulugia, i candidati anu sviluppatu idee innovatori chì offrenu suluzioni à u cambiamentu climaticu. Cù a Maratona di l'Idee Climatiche, l'imprenditorialità tecnologica è l'impieghi di circa 200 donne sò stati supportati, mentre chì à u stessu tempu, sò stati assicurati di participà à u prucessu di suluzione di u cambiamentu climaticu.

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