CEVA Logistics Versu u Programma di Sviluppu di Gestione Futuru dà i so primi laureati

CEVA Logistics Versu u Programma di Certificatu di Sviluppu di Gestione Futura dà i so primi laureati
CEVA Logistics Versu u Programma di Certificatu di Sviluppu di Gestione Futura dà i so primi laureati

Versu u Programma di Certificatu di Sviluppu di Gestione Futura organizatu in cuuperazione cù CEVA Logistics è u Centru di Educazione Continua di l'Università di Bahçeşehir hà datu i so primi graduati.

CEVA Logistics Turkey hà realizatu u primu di u "Versu u prugramma di sviluppu di a gestione futura". U prugramma, chì durò nove mesi è custituitu di sedici moduli in totale, realizatu in cuuperazione cù u Centru di Educazione Continua di l'Università Bahçeşehir (BAUSEM), hà tenutu a so cerimonia di chiusura à l'Università di Bahçeşehir cù quarantadui laureati esecutivi.

U prugramma hè strutturatu in cinque temi principali

Nihan Usanmaz, CEVA Logistics Turkey Senior Vice President di Risorse Umane, hà dettu: "Mentre a pianificazione di u prugramma, avemu pruvatu à truvà risposte à e dumande di quale hè u rolu di un manager, cumu deve esse, quale hè l'interazzione di un manager. cù u tutale di l'urganizazione, è cumu si deve esse. Avemu custruitu u prugramma nantu à 5 gruppi di cumpetenza principali. Quessi sò interazzione, cullaburazione, realizazione, dirigenza è autogestione. Questu hè u mutivu più grande per l'interazzione stretta di i moduli cù l'altri. Vulemu custruisce u cuntenutu di u prugramma nantu à tematiche attuali cum'è l'innuvazione, i tendenzi di a tecnulugia, a gestione di l'infurmazioni, è ancu e cumpetenze è e cumpetenze di gestione classica. In questu prugramma, avemu vistu chì avemu pigliatu u megliu è u più bellu. Vogliu ringrazià tutti i nostri participanti chì anu cumpletu un prugramma di 9 mesi per u so sforzu, a pacienza è a perseveranza ".

U prugramma, chì hè statu tenutu cù a participazione di furmatori sperimentati in u settore, Capisce u Leadership Individuale / Personale, l'Autogestione è a Mutivazione in u travagliu Flessibile è Remote, Videndu l'Immagine Grande è a Gestione Strategica, u Equilibriu di u travagliu è di a vita privata in l'avventura di vita. , Analisi Transazionale è Gestione di Relazioni per i Leaders, Gestione di Cambiamentu è Trasformazione di Crisi in Opportunità, Strategie di Team Leader, Tecniche di Decisione, Codici d'Ecunumia, Cultura Corporativa, Istituzionalisazione è Creazione di una Marca "Preferita", Comunicazione Efficace è Visione Globale per i Leaders, Digitale Trasfurmazione, Tendenze Tecnologiche è Innuvazione, Gestione di l'Esperienza di u Cliente, Facilitazione è Custituitu da un totale di moduli 16, cumprese l'abilità di Pensamentu Analiticu, è hè stata cumpletata in un periodu di nove mesi.

Direttore di BAUSEM Dr. U membru di a Facultà F. Elif Çetin hà dettu: "Cum'è u Centru di Educazione Continua, avemu cuntinuatu a nostra attività per 18 anni in questa grande famiglia. Quandu guardemu a literatura nantu à l'educazione permanente; Sapemu chì i prugrammi di certificatu cù curricula flessibili supportati da e plataforme digitale senza restrizioni di età, spaziu è tempu, sò almenu impurtanti cum'è u gradu, sò assai più funziunali, adattati per u scopu, purtati à u gradu quandu hè necessariu, integrati cù u gradu. , è strutturamu tuttu u nostru travagliu in cunseguenza. Cù u cambiamentu, a necessità per l'industria di adattà à i novi mudelli di cummerciale ùn hè micca un passu chì pò esse fattu solu cù investimenti fisichi. Quì; a necessità di forza di travagliu educata cresce à u listessu ritmu è guadagna ancu più impurtanza. Cunducendu u settore in questa direzzione, CEVA Logistics, chì hè ghjovanu ma hà una storia ricca è arradicata, cuntribuisce à i so impiegati è à u settore.

CEVA Logistics Versu u Programma di Certificatu di Sviluppu di Gestione Futura dà i so primi laureati

A rinnuvà è l'aghjurnamentu risponde à i bisogni di l'industria

À a ceremonia di chiusura, i participanti chì anu cumpletu u prucessu anu ricevutu i so certificati da u Direttore Generale di CEVA Logistics, Fuat Adoran, è u Vicepresidente Senior di Risorse Umane, Nihan Usanmaz. Vogliu ringraziallu per seguità u cambiamentu è per tutti i so sforzi in l'implementazione di u prugramma chì avemu da aghjurnà noi stessi. Cari participanti, sò sicuru chì metterete l'infurmazioni preziose chì avete ottenutu in stu prugramma in i vostri sacchetti è l'utilizate in u futuru quandu avete bisognu. Felicitazioni di novu per a vostra participazione è a vostra graduazione ". disse.

Esse u primu à cummentà

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