L'ultima riunione di l'accordi cullettivi riguardanti 330 travagliadori in İZBAN si terrà u venneri. I travagliadori dumandanu uguali paga per uguale travagliu. Parlendu à u Canale Naziunale, Hamdullah Giral, Capu di u Branch Union Demiryol İş, hà dettu chì insistemu à una suluzione à a tavula prima di andà in greva.
U prucessu di negoziazione cullettiva di 5th termine cuntinueghja trà a filiale di İzmir di l'unione, Demiryol-İş İzmir Branch, in İZBAN, una sucietà partner di a Municipalità Metropolitana di İzmir è a Ferrovie Statale di a Repubblica Turca (TCDD). U primu periodu di 330 ghjorni in u cuntrattu cullettivu, chì cuncerna 60 travagliadori, scade u 24 di ghjennaghju.
Demiryol-İş Union İzmir Branch President Hamdullah Giral hà dettu chì u patronu ùn hà micca offertu un aumento, è hà dettu: "Cù l'ultima riunione chì faremu u 22 di ghjennaghju, u primu periodu di 60 ghjorni serà finitu. Se a pruposta ùn vene micca in a sessione di dumane, avemu da mantene legalmente i minuti di a disputa. Allora principià u prucessu di mediazione di 15 ghjorni. Sè un accordu ùn pò esse ghjuntu in u mediatore, avemu da piglià a decisione di greva per chì l'autorità di u nostru sindicatu ùn cascà cum'è a lege. Se ùn ci hè micca un accordu in i prossimi 60 ghjorni, allora andemu in greva ", disse.
Dichjarà chì anu un accordu cullettivu cù un totale di 62 articuli, Hamdullah Giral hà dettu chì un accordu hè statu righjuntu nantu à a maiò parte di l'articuli amministrativi, ma ci era un disaccordu nantu à l'articuli ligati à i salarii.
VOLEMU TURNU PER U NOSTRE TRAVAIL
Hamdullah Giral, affirmannu chì l'impiegati in İZBAN ricevenu un salariu minimu, hà dettu: "U persunale di 10 anni guadagna 2 mila 719 lire, postu chì u salariu minimu hè avà 2 mila 825 lire, tutti l'impiegati ricevenu un salariu minimu. U nostru scopu hè di esse pagatu per u nostru travagliu duru. E nostre richieste ùn sò micca assai altu. Esigemu l'equalizazione di e prestazioni suciali, di i bonus è di i salarii cù l'altri imprese di a cumuna. Ci hè una differenza di 60-70 per centu trà noi è altre cumpagnie in termini di salari. U nostru sindaco, Mr. Tunç SoyerCi era una retorica di "uguali paga per uguale travagliu", vulemu chì questu sia realizatu. Ùn vulemu micca tutti i guadagni di İZBAN, vulemu solu a ricumpensa di u nostru travagliu è un salariu chì pudemu campà ".
SI ÙN SEMMU D'ACCORDU, PIGLIAremu A DECISIONE DI GREVA
Hamdullah Giral hà dichjaratu ch'elli piglianu una decisione di greva se un accordu ùn pò esse ghjuntu in u CLA è u prucessu di mediazione, aghjustendu: "Quandu u nostru tempu scade u 24 di ghjennaghju, se ùn ricevemu micca una offerta di salari, avemu da disubbidire legalmente. Avemu un periodu di mediazione di 15 ghjorni dopu chì a mancata conformità hè presentata. Avemu l'obbligazione di dumandà un mediatore da l'autorità competente. U mediatore hà da pruvà à cuncilià in 15 ghjorni, è ci hè un periodu di rapportu di mediatore di 6 ghjorni. S'ellu ùn pudemu micca ghjunghje à un accordu in tuttu stu tempu, decideremu di fà greva. Dopu avè appiccatu a decisione di greva, pudemu stabilisce a data di greva in ogni mumentu chì vulemu in 60 ghjorni, sempre chì avemu avvisatu u patronu una settimana in anticipu ".
Esse u primu à cummentà